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济阳县“六大机制”加快推进省级文明县创建

2013-07-17 16:21:44 来源:

济阳县举全县之力、集全县之智,围绕创建省级文明县目标任务,倾力打造六大创建机制,着力提升居民文明素质、加强基础设施建设、优化人文环境、深化乡村文明行动、加快文化体育事业发展等,推进创建工作的深入开展。
一是建立县级领导包挂推进机制。县委县政府把创建工作摆在突出位置,县级领导亲自挂帅分工负责,并作为一项重点工作,实行资金优先安排、人员优先调配、工作优先开展机制。成立了由县委书记、县长任组长的领导小组,成立了由县委副书记任组长的协调推进领导小组,按照创建任务和测评体系要求,明确了由常务副县长、分管城建副县长负责城区道路、绿地、商业街、集贸市场、公园等达标建设;宣传部长负责乡镇村庄、社区、道德讲堂、影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、窗口单位等达标创建;分管副县长负责学校、心理健康辅导站、医院、餐馆、熟食店、药店、少年宫等测评达标工作。目前共召开调度会20余次,已对所有创建细则落实情况进行了无缝隙地督导检查。
二是建立创建环节项目化倒逼机制。进一步对照《山东省文明城市测评体系》的内容和要求,认真梳理,将任务分解为一个个具体的、可操作性强的项目,实行项目化运作。明确了120多个部门单位的具体创建项目,实行项目达标倒逼机制,严格按照测评要求,查找不足,并梳理归纳成具体项目,按照创建时间要求,分层次、分步骤、分缓急地制定了每个项目具体的操作流程、完成时限、达标标准,实行倒计时推进
三是建立集中策划立体式宣传机制。成立宣传策划组和宣传报道组,根据创建活动进度和不同阶段的要求,策划出不同的专题、主题,进行集中宣传报道,全方位立体式营造浓厚氛围。在《新济阳》报、广播电视台、网站等媒体,开设了专题专栏,制作刊播讲文明树新风公益广告,开办专属网页。在城区交通运载工具、公共场所、主干道、商业大街和商场、宾馆、饭店、医院等显著位置悬挂标语和广告牌、张贴宣传画、制作了公益广告灯箱。城区大屏幕、行业电子屏上滚动播放创建文明城市形象片和教育片。在居民小区的醒目位置设立“遵德守礼”提示牌。在全县各村(居)设立宣传栏,通过张贴贴画、挂图、宣传标语、公益广告等方式,营造乡村文明行动浓厚氛围。
四是建立重点环节合力突破机制。成立创建工作协调小组和创建办公室,具体负责重点创建环节的协调调度、督导推进工作。对加强城区基础设施的管护、环境卫生、市场秩序整治、交通秩序疏导和整治、深化乡村文明行动、加强未成年人思想道德建设、道德讲堂建设、窗口行业和公共场所文明创建、文明社区创建九项重点工作,实行共同研究、统一实施、通力协作、集中突破的推进机制,并对相关部门单位负责人和工作人员进行了专项业务集中培训,确保重点创建任务目标不打折扣。
五是建立全民动员互动参与机制。召开了创建省级文明县动员会,发出“做文明公民,建文明城市”的号召,印发了创建文明县倡议书、感动济阳人物挂图、志愿服务和创建宣传画6万多份,开展了创建省级文明县志愿服务者征集活动,目前报名人数达4000多人。开展了“创文明城市、建和谐济阳”主题实践活动,“多彩生活,文明随行”系列文化活动,用丰富多彩的活动吸引群众广泛参与。开设“市民大讲堂”、“创建文明城市曝光台”、“文明热线”等,开展了“创建文明县,我该怎么办”群众性大讨论活动,教育引导广大群众从每一件小事做起,讲文明话、走文明路、办文明事、做文明人。建立市民群众建言献策“直通车”制度,利用手机短信、专题网页、微博论坛、电话信件等形式,与群众互动,倾听群众意见建议,解答群众疑问。成立“创建省级文明县群众巡访团”,定期对文明城市创建工作重点难点热点问题进行巡查和暗访,对问题的整改落实情况进行回访,并由创建领导小组督办,形成了干部群众共建共享的良好创建局面。
六是建立创新提升长效激励机制。把文明城市创建作为.一项长期的重点任务纳入科学发展考核,建立完善投入保障机制、督促检查机制和绩效考核机制等,把创建文明城市工作成效作为考核领导班子政绩、评估领导干部能力的重要内容之一,纳入各级各部门的年度工作目标考核内容,与行政过错责任追究制和问责制挂钩。鼓励各级各部门在创建过程中,积极创新,提升创建水平,将其作为文明单位申报、复查和各单位绩效考核中的重要加分因素,并作为评先选优重要依据。修订了文明创建各类评选表彰办法,实行长效激励机制,开展创建工作先进集体和先进个人评选表彰工作,大力宣传先进人物事迹和先进单位的经验做法,推动创建省级文明县工作深入开展。
 

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